photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

APPUI « Travaillons ensemble » basée à Jaunay-Marigny sur la technopole du FUTUROSCOPE est un ensemblier de structures qui oeuvrent en faveur de l'emploi pour répondre aux besoins en ressources humaines sur le territoire auprès des entreprises, des collectivités et des particuliers. APPUI est missionnée par les communes de Dissay et Jaunay-Marigny, porteuses de la démarche Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée, pour animer son Comité Local pour l'Emploi. En suivant la stratégie du Comité Local pour l'Emploi, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice Socio Professionnelle et le chargé de développement et de communication. APPUI recrute un Chargée de mission d'Animation du Comité Local pour l'Emploi H/F Vos missions : - Aller vers les habitants du territoire de Jaunay-Marigny et Dissay pour repérer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi - Proposer et assurer un accompagnement combinant des phases de collectif et d'individuel - Etablir un plan d'actions permettant d'amener les personnes volontaires vers des solutions d'insertion professionnelle durable[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation des adultes, des demandeurs d'emploi et des salariés et les accompagne sur le marché du travail. Notre équipe pédagogique s'engage à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences. Vous êtes formateur(ice) rejoignez-nous ! Vous aurez pour mission d'animer une formation certifiante pour un public demandeur d'emploi. Vos missions : 1. Préparer et Animer des Sessions de Formation : - Concevoir des séquences pédagogiques adaptées au public cible. - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour faciliter l'apprentissage. 2. Suivi et Évaluation des Apprenants : - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. - Évaluer les compétences acquises et les progrès réalisés. - Apporter un soutien individuel adapté aux besoins de chaque apprenant. 3. Gestion Administrative : - Tenir à jour les documents pédagogiques et administratifs nécessaires (feuilles de présences, fiche pédagogique journalière, etc.) - Participer aux réunions pédagogiques -[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre d'hébergement IRIS basé à Lyon 8eme prévoit une accueil du jour pour un public en grande précarité (40 familles avec enfants). Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable de site et vous travaillez au sein d'une équipe plurifonctionnelle (Chargés de Mission Sociale, Chargé d'Insertion Professionnelle, Formateur Français Langues Etrangères, Chargé de Gestion Locative Adaptée, bénévoles.). Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) d'Accueil et d'animation pour une durée à temps plein en CDD à pourvoir dès décembre jusqu'au 31 mai 2025. Découvrez notre vidéo métier : https://youtu.be/FHh349HOa9U Vos missions : Accueil et animation des résidents au sein du collectif : o Accueil et animation de la vie collective des familles (majoritairement destinée aux enfants du village) L'accompagnement à la participation sociale et citoyenne : o Développement de la dynamique d'ouverture du lieu de vie sur le quartier o Animation du réseau de partenaires territorial o Participation au conseil de vie sociale et aux réunions de droit d'expression des résidents Gestion de la vie quotidienne : o Accueil et orientation des résidents o Participation à l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez la Carsat Rhône-Alpes, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Nos missions consistent à : - Préparer et payer la retraite par répartition - Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail En qualité de chargé(e) de formation vous travaillerez au sein du département Développement des Carrières et Talents, composé de 3 pôles dont le pôle Formation professionnelle qui a pour mission : - Elaborer et déployer la politique de formation de la Carsat Rhône-Alpes, - Accompagner les collaborateurs et managers dans le choix des formations, - Gérer la gestion administrative de la formation. Le Pôle Formation Professionnelle est composé de 8 collaborateurs (7 chargé(e)s de formation dont 1 chargé d'appui au pilotage de la formation professionnelle) ayant pour mission le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences de l'organisme, la mise en œuvre des obligations réglementaires en matière de formation et l'animation de certaines formations internes. Missions En qualité de Chargé(e) de formation, vous[...]

photo Responsable industrialisation

Responsable industrialisation

Emploi Transport

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Responsable Industrialisation MR - F/H Publiée le 05/11/2024 Description de l'employeur Recruteuses et Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur ! Recruteurs, avant de créer une offre, assurez vous d'abord qu'il n'existe pas un modèle qui vous correspond ! Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen quatre mares, situé à Saint-Etienne du Rouvray (76). Description du poste Mission générale Responsable de l'équipe industrialisation des nouvelles charges de Matériel Roulant (MR) (10 personnes) - Contribuez à l'amélioration de la performance de la production au Technicentre de Rouen Quatre Mares en donnant dans le cadre des nouvelles charges, les moyens de produire en quantité, en qualité et en coûts[...]

photo Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et le goût du service client. Votre engagement sera un atout indéniable pour réussir dans vos missions. Le métier nécessite des compétences techniques et des qualités managériales. Une flexibilité de planning est indispensable (jour, nuit, week-end selon besoins). Une première expérience dans les métiers de la propreté est un atout pour accéder à cette fonction. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, candidatez ! - L'entreprise : Faites carrière chez un des leaders de la propreté et des services associés ! Parce qu'en plus de ses plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 40 000 collaborateurs répartis dans 152 établissements en France, nous sommes un Groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Ces spécificités font de nous une entreprise idéale pour donner un élan à votre carrière. - Description du poste : Dans le cadre de son activité, GSF recherche un(e) che(ffe) H/F multi-sites. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Assurer la qualité de nettoyage sur le site, coordonner et animer les[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Ambérieu en Bugey (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Encadrant(e) Technique d'Insertion est responsable de ses chantiers, iel coordonne la réalisation opérationnelle des activités tout en animant et accompagnant une équipe de salariés en parcours d'insertion. Ses missions d'ordre général sont : Mission 1 : organiser, assurer l'exécution et le suivi des chantiers - Garantir la bonne réalisation des travaux de curage, déconstruction, construction et de logistique ; - Gérer les approvisionnements de matériaux et d'outillage, en lien avec le coordinateur ; - Assurer le lien opérationnel avec le client et/ou le bénéficiaire final des travaux : aspects logistiques, suivi de l'avancement, gestion des difficultés techniques et des aléas de chantier ; - Assurer la remontée des informations de chantier au coordinateur ; - Participer à la réaliser des chiffrages, assurer la relation avec les fournisseurs. Mission 2 : accompagner les salariés en insertion - Transmettre, en situation de chantier, les savoirs et gestes professionnels dans le cadre des règles de sécurité ; - Evaluer les capacités et compétences des salariés afin d'adapter les activités proposées, en coordination avec l'accompagnatrice socio-professionnelle ; - Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos futures missions Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers. La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Nous recherchons, en CDI des Conseillers(ères) Commerciaux dans la zone de Bressuire. Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et de banque. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions[...]

photo Responsable de circulation du réseau ferroviaire

Responsable de circulation du réseau ferroviaire

Emploi Transport

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Jeune cadre opérationnel Circulation H/F Publiée le 25/10/2024 Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que cadre de la circulation ferroviaire, vous organisez et contrôlez la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité en situations normale et perturbée. Vous connaissez les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés. En tant que Cadre Opérationnel des Circulations Ferroviaires, vous : Animez une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleurs Coordonnez leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge Exécutez ou faites exécuter certaines opérations[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Analyste SOC F/H Publiée le 24/10/2024 Description de l'employeur e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique. Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à : Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé. Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication... Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR-VR, Laboratoire d'innovation et prototypage, Sourcing logiciels... Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

CONNAISSANCE FONCTION PUBLIQUE OU COLLECTIVITE TERRITORIALE IMPERATIVE En intégrant la Direction des ressources humaines, au sein d'une équipe dynamique et conviviale, et participez activement à la politique GPEEC et de prévention selon les orientations stratégiques de la collectivité. Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, le/la Responsable du pôle gestion prévisionnelle de l'emploi, des compétences et de la prévention anime et coordonne les actions du pôle composé de 4 agents, en mettant en œuvre les objectifs de développement visés VOS MISSIONS : Encadrement du pôle emploi, compétences et prévention : - Planifier, coordonner et contrôler I' activité du pôle - Assurer le développement en compétences des agents du pôle - Evaluer les agents dans le cadre des entretiens professionnels - Assurer la circulation de l'information au sein du pôle - Elaborer et faire évoluer les procédures relevant de son secteur d'activité et contrôler leur bonne utilisation - Mettre en œuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels - Veiller à la mise en place du plan d'action du document unique - Participer au CST et suivre les actions décidées Gestion[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales Client : * Accueillir les clients court et moyen-séjours en les guidant et en leur présentant les caractéristiques clefs du logement et de la résidence * Piloter efficacement et de façon réactive le service client: apporter des solutions rapides et pragmatiques aux demandes des résidents * Gestion des check-in et check-out: coliving, court-séjour, coworking, évènements, etc. * Mises en place et accueil des coworkers & clients Events * Gestion de la conciergerie (réception courrier et colis) * Piloter et animer la communication de la résidence avec l'aide de la direction commerciale et marketing du groupe * Selon le planning, participer au service client du groupe le soir et le Week-end * Vous êtes amenés à véhiculer nos clients avec une navette privée (Grenoble) Qualité : * Être très attentif à la réputation de l'établissement auprès de tous les partenaires * S'assurer de l'excellente tenue de la résidence et du maintien du niveau de qualité des produits et services à tout moment * Participer au pilotage de l'intervention des équipes d'entretien et des prestataires Sales * Gérer les visites commerciales en relation avec l'équipe Sales [...]

photo Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront à compter de janvier 2025 à avril 2025, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise début mai 2025 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Ferney Voltaire (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Ferney Voltaire (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous[...]

photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. En raison d'une ouverture de club KEEPCOOL Réunion recrute un Responsable de club pour la nouvelle salle de Sainte Marie Duparc Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions ? ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité, Réaliser les EAP, Accompagner les montées en compétences, Veiller à la cohésion de l'équipe. Effectuer le reporting et le suivi de l'activité RH Elaborer ou assurer le suivi des outils RH (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH et sociaux Suivre et alerter sur les dérives d'indicateurs RH Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) et participer à la mise à jour de l'outil PRIMO Suivre et contrôler le respect des conditions de travail des opérateurs et encadrants (requêtes hebdomadaires) Gérer les mobilités des machinistes-receveurs (étude des dossiers, détachements, parcours et mobilités) Planifier Intégrer et créer les grilles de repos annuelles des machinistes receveurs dans l'outil métier (en collaboration avec la cellule technique) Organiser les mises en compétition (communication, traitements des demandes et mises à jour dans les plannings RH) Contribuer à la qualité du dialogue social Participer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure topographe

Ingénieur / Ingénieure topographe

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pilote d'Opération F/H Publiée le 16/09/2024 Description de l'employeur SNCF RESEAU SA est une entreprise dont la principale mission est de construire et maintenir le Réseau Ferré National (RFN). La division Analyses et Techniques Topographiques (ATT) est intégrée dans le département Intégration Projets Multi-Métiers et Mesures de la Direction Générale Industrielle et Ingénierie. Elle est composée de géomètres topographes au service des projets, de la surveillance des installations ferroviaires et de la connaissance du RFN. Elle regroupe des experts en topographie de précision, en acquisitions scan 3D et en positionnement par satellites. Nous assurons les missions suivantes : Accompagnement et conseil des différentes entités de l'entreprise Pilotage des acquisitions de données d'entrées pour les différents projets Expertise et de contrôle Surveillance des ouvrages sensibles R&D en testant de nouvelles technologies de mesures topographiques (capteurs, scan 3D, antennes GNSS,...) La section « Données d'Entrée et Assistance Travaux » de la division ATT a notamment pour mission la conduite des investigations topographiques pour le programme de régénération industrielle[...]

photo Architecte système informatique

Architecte système informatique

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ARCHITECTE SYSTEME ETCS Publiée le 19/09/2024 Description de l'employeur SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31.4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. La Sécurité est au coeur de l'infrastructure ferroviaire. La performance est un enjeu majeur pour améliorer la qualité de service et la fluidité du trafic. Les 4000 collaborateurs de l'ingénierie conduisent, en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire. Le Département IP3M de la Direction Technique du Reseau est chargé de la conception des nouveaux systèmes de Commande Contrôle et Signalisation ferroviaire (CCS) qui seront déployés dans les grands Projets Haute Performance du Réseau Ferré National, sur LGV et lignes classiques. Parmi ces projets à forts enjeux : - LGV+ : Renouvellement de la LGV Sud-Est avec le déploiement d'une signalisation interopérable ETCS N2 et N3 hybride pour augmenter la capacité de la ligne (passage de 13 à 16 trains par heure) et développer l'ouverture à la concurrence, -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure data scientist

Ingénieur / Ingénieure data scientist

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pilote du Reporting et de la Performance de la Production - F/H Publiée le 18/10/2024 SNCF RESEAU Au sein de SNCF Réseau, la Direction de l'Attribution des Capacités (DAC) assure des missions essentielles, dont la répartition des capacités travaux/sillons et la conception des horaires des 15000 trains qui circulent chaque jour sur le réseau ferré national. Elle intervient du grand amont (A-4) jusqu'au pré-opérationnel (J-1 17h). Au sein de la DAC, le Pôle Qualité et Coordination de la Production (PQCP) est en charge des ressources Méthodes et Qualité, de l'administration, de la planification, de l'ordonnancement et du pilotage de la production. C'est dans ce cadre que s'inscrit le poste du/de la Pilote du Reporting et de la Performance de la Production. Description du poste En tant que Pilote du Reporting et de la Performance de la Production vous produisez et analysez la Production afin de permettre son pilotage et d'identifier les éventuels risques associés. Les indicateurs que vous produisez ont une portée nationale. Ils sont destinés aux entités de production, et utilisés par le Directeur de la Production pour piloter l'activité de la Direction. Missions principales La[...]

photo Chef de projet développement logiciel

Chef de projet développement logiciel

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'employeur Au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire, notre service relève le défi ambitieux de développer et maintenir en interne l'IHM de contrôle-commande ferroviaire, de niveau de sécurité SIL 2. Ce système est utilisé par les exploitants dans les postes de commande (équivalent des tours de contrôle dans l'aviation) pour assurer quotidiennement la circulation des trains sur le réseau ferré national. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable matériel et suivi technique, vous serez amené à : Structurer et construire des processus, méthodes, outils nécessaire à la reprise des matériels existants (Mistral NG et ses logiciels outils) et des procédures et formation de déploiement Développer le métier matériel Mistral NG - Mistral AG (compétences, méthodes, outils, formation des mainteneurs) Piloter de la production pour les activités liées au développement du matériel, du Suivi technique Mistral AG et des activités MCO/MCS Mistral AG Encadrer hiérarchiquement une équipe Profil recherché Vous[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Assurances

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs. Votre objectif : accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte Contrat CDI La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. La Maison d'accueil et d'orientation pour mineurs isolés étrangers accueille des mineurs isolés étrangers de 14 à 18 ans sur une période d'environ trois mois pour une évaluation de leurs besoins en vue de leur orientation vers les structures d'autonomie. Elle offre également des prestations d'accueil, d'accompagnement éducatif, d'accompagnement administratif et juridique, de suivi scolaire, de suivi médical et psychologique. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel,[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Assurances

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs identifiés comme prioritaires. Votre objectif : accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition à horizon 2027, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Vous rejoindrez APRIL Partenaires, spécialiste de l'assurance dommages depuis plus de 30 ans. Cette filiale du groupe APRIL se positionne aujourd'hui sur 3 univers : construction, immobilier et[...]

photo Chef du service entretien et travaux neufs

Chef du service entretien et travaux neufs

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Veiller à la bonne réalisation des projets, phase par phase : - Accompagner et conseiller les Directions utilisatrices des équipements dans la définition du programme sur la base des besoins exprimés, - Etudier la faisabilité administrative, financière et technique d'un projet, - Proposer des solutions techniques, qualitatives, fonctionnelles, ainsi que l'optimisation financière (notion de cout global) et la définition des performances énergétiques et environnementales des projets, - Participer aux séances de validations techniques, financières et politiques portées par la maîtrise d'ouvrage, - Constituer et animer l'équipe projet (en interne et prestataires extérieurs) - Aider à la décision en rédigeant des comptes rendus et notes de synthèse (technique, financière, marchés publics etc.) et assurer le reporting mensuel des projets, - Elaborer et assurer le suivi des plannings (identification des risques, optimisation des délais, propositions de mesures correctives en cas d'imprévus, etc.), - Veiller à la sécurité juridique de la collectivité dans le cadre de la gestion du projet. Garantir la circulation de l'information et la communication autour du[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable Adjoint de Magasin H/F Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, -Vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires de votre magasin. -Vous developpez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle. -Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin. -Vous animez l'équipe en collaboration avec le Directeur de magasin ** PROFIL ** Expérience réussie dans la vente et dans l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Une expérience en bijouterie horlogerie est un vrai plus. ** L'ENTREPRISE ** Chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplôme. C'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie dans la vente et dans l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs), vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme, votre générosité avec une forte envie d'apprendre un nouveau métier. De notre côté, nous vous accompagnerons à travers un parcours d'intégration dans un magasin école. Une expérience dans le secteur de la bijouterie[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

-, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) au responsable Qualité et Sécurité, vous avez la charge d'assurer et d'animer la gestion qualité des produits et des process. Vous vous impliquez dans le système qualité de l'entreprise et contribuez à l'amélioration continue, tant au niveau de la production que vis-à-vis des fournisseurs et des clients. 1/ Votre environnement de travail Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE, riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras de canard crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. Ø Effectif de la société : près de 280 collaborateurs et 150 saisonniers Ø Votre équipe : 7 personnes Ø Votre responsable : Cindy, la Responsable Qualité/sécurité 2/ Les Missions Principales : Rattaché hiérarchiquement au responsable Qualité, l'animateur qualité est chargé d'assurer la gestion qualité des produits et des services. Voici les principales missions : - L'HACCP relative à des produits et process variés : abattage, découpe,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un établissement scolaire, vous aurez pour missions : - la surveillance des élèves en internat JEUDI SOIR /externat MERCREDI (horaires de 16h00 à 7h30 ou de 18h30 à 10h30) - la mise en place d' animations à destination des élèves - vous assurez la sécurité des élèves - vous aidez aux devoirs des élèves LE BAC EST EXIGE POUR CETTE OFFRE 20 ANS MINIMUM POUR POSTULER

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, le CFAI Aquitaine de Coulounieix-Chamiers (24) recrute un(e) Formateur(trice) en Enseignement Général. Vous serez chargé(e) : - D'animer des actions de formation auprès d'apprentis industriels en CAP et BAC PRO (seconde, première, terminale) et/ou autres publics d'apprenants, dans le domaine suivant : Français - De construire le parcours et la progression pédagogique en adaptant les contenus de formation en fonction des publics et des objectifs fixés, - De réaliser et/ou développer les supports de formation en diversifiant les modalités d'application (mises en situation, exercices interactifs, suivi de projets...), - D'assurer les contrôles en cours de formation prévus au référentiel, - De participer au suivi des apprenants : réunions pédagogiques, renseigner les différents documents associés à la formation. Votre profil : - BAC +3 minimum dans le domaine enseigné - Expérience professionnelle de formateur souhaitée ; - Compétences en pédagogie, aisance relationnelle, capacités d'adaptation et autonomie Conditions d'exercice : - CDD sur l'année scolaire 2024/2025 - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération : 33,00 € brut / heure pour[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, du directeur de l'EFTS, du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Enseigner, animer des travaux en groupes, travaux dirigés, travaux pratiques Faire le suivi pédagogique collectif et individuel Participer à l'évaluation des connaissances et des compétences des étudiants Participer à la guidance des travaux de fin d'étude Participer à l'évaluation des actions de formation (bilans qualitatifs et quantitatifs) Contribuer à la démarche qualité Contribuer à la traçabilité de l'activité Compétences attendues Méthodologie de projet, Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un DE en travail social Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 3 ans. Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes Conditions Poste CDD 12 mois à Temps plein à pourvoir immédiatement Lieu : EMAP (Saint Pierre) Déplacements à prévoir (Permis[...]

photo Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le compte de notre client, nous recrutons un chef de site en boucherie industrielle à Montluçon, Sous la direction du manager de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information pour les équipes, - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Obtenir le bon de commande hebdomadaire, connaitre les évolutions du plan de charge quotidien, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité, - Réaliser des opérations de transformation sur de la viande de porc (désossage, parage et découpe). Travail du lundi au vendredi : 5H-13H/13H-20H30 Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Sérieuse - Fiable - Force de proposition et d'anticipation - Rigoureuse et organisée - Dotée Esprit managériale et relationnel. Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter[...]

photo Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information pour les équipes, - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Obtenir le bon de commande hebdomadaire, connaitre les évolutions du plan de charge quotidien, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité, - Réaliser des opérations de transformation sur de la viande de porc (désossage, parage et découpe). Travail du lundi au vendredi : 5H-13H/13H-20H30 Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Sérieuse - Fiable - Force de proposition et d'anticipation - Rigoureuse et organisée - Dotée Esprit managériale et relationnel. Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien[...]

photo Architecte-urbaniste

Architecte-urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans ce cadre, notre administration mutualisée recrute sa/son Responsable chargé du Service Urbanisme composé de 6 agents (4 instructeurs.rices, 1 chargé.e de missions, 1 agent d'accueil et administratif) . Les différents outils de planification SCOT, PLU et PSMV (plan de sauvegarde et de mise en valeur) permettent au territoire d'allier dynamisme dans son développement et préservation du patrimoine et du cadre de vie. Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, vous avez pour mission : Gestion des Autorisations du droit des Sols Animation et encadrement des instructeur.rices (supervision, gestion du plan de charge, gestion du temps de travail et des congés, évaluation...) Préparation et enregistrement des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme Gestion de l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme Soutien et encadrement d'une.e chargé.e de missions dans le cadre du pilotage et du suivi de l'élaboration des documents de planification urbaine : Pour la Communauté de communes Pays de Château-Gontier : schéma de cohérence territorial (SCOT), plan local habitat (PLH), déclaration de projets Pour[...]

photo Manager produits frais

Manager produits frais

Emploi Centrale d'achats

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Votre mission en tant que Manager Frais consiste à animer et gérer les rayons pour atteindre les objectifs fixés avec votre supérieur dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients, tout en étant ambassadeur (drice) de la marque « U Commerçants autrement » Vos missions : - Vous avez la responsabilité de l'approvisionnement et de l'assortiment de votre rayon - Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin - Accompagner vos équipes dans la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons; y participer si nécessaire - Superviser l'animation commerciale du rayon de l'idée à la réalisation en passant par l'organisation (passage de commande, implantation du rayon. ) - Appliquer la politique tarifaire et avoir une veille au quotidien sur le rayon - Relation client (veiller à la qualité de l'accueil et du conseil client) - Appliquer les outils du management participatif mis en place dans le magasin (accompagnement, formation, suivi régulier.) - Prévoir et assurer la polyvalence[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CASP recrute : Chef de service - H/F Réf de l'offre : CDS/ESIFAMILLESBN/23102024 Contrat : CDI à compter de décembre 2024 - 35H Lieu d'intervention : 75002 PARIS - Direction Asile et Veille Sociale - ESI Familles Bonne Nouvelle L'accueil de jour, situé dans Paris, accueille de manière inconditionnelle les familles en errance. Le lieu propose des prestations liées à la vie quotidienne (cafeteria, douches, buanderie) et une prise en charge médico-sociale en lien avec des partenaires locaux et institutionnels. Missions principales : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de pôle, vous assurez la responsabilité et la coordination de l'équipe de l'ESI Famille (salarié, bénévoles et partenaires intervenants in situ). - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement social proposé aux familles ; - Animer, encadrer l'équipe et garantir le bon fonctionnement général du service ainsi que son organisation générale ; - Vous êtes l'interface entre l' ESI Famille et les différents partenaires, associatifs et institutionnels. De fait, vous êtes garant du développement de l'activité de l'ESI Famille, tant par les actions proposées que par des actions de l'ESI dans une[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute, pour le compte de la CCI de la Nièvre à Nevers, un(e) Conseiller(ère) Commerce et Services. La Chambre de Commerce et d'Industrie de la Nièvre accompagne les entreprises dans chacune des phases de leur développement, de leur création à leur transmission. Dans le cadre du renforcement de nos actions et de nos expertises, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) qui interviendra au bénéfice des entreprises du commerce et des services. MISSIONS : Conseiller les chefs d'entreprises dans leurs prises de décision et les accompagner dans leurs projets sont des activités qui vous animent ? Travailler avec les partenaires institutionnels locaux à la mise en œuvre d'actions au bénéfice des entreprises et du territoire a du sens pour vous et vous motive ? Alors rejoignez notre Direction de l'Appui aux Entreprises et aux Territoires, et vous aussi, devenez acteur du développement économique local. Au cœur d'une équipe de conseillers-experts dynamiques, passionnés par leur métier et attachés au département, vous aurez l'opportunité de : 1- Contribuer au développement des entreprises du commerce et des services * Promouvoir et commercialiser l'offre[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Conformité - LOI SAPIN II H/F en CDI, basé à Thaon-les-Vosges. Mission Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable Sapin II qui sera rattaché au Directeur Controlling & Compliance. Il aura pour mission de piloter la mise en conformité et le reporting Sapin II de notre client au regard de la réglementation en vigueur. Activités et responsabilités principales Assurer la mise en conformité avec la loi SAPIN II : A partir de la cartographie des risques en cours de réalisation, déployer les 7 autres piliers de la loi SAPIN II : - Mise en place d'un dispositif d'alerte. - Rédiger un code de conduite comprenant une politique cadeaux et conflits d'intérêt. - Rédiger un régime disciplinaire. - Mettre en place les process de contrôles comptables. - Mettre en place les process d'évaluation des tiers. - Assurer la formation des employés exposés. - Mettre en place un contrôle et une évaluation du dispositif. Piloter le reporting anticorruption : [...]

photo Ingénieur / Ingénieure agronome

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Transport

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Conducteur de travaux Végétation Ouvrages et Abords F/H- JPF Publiée le 29/09/2024 Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable Description du poste En tant que conducteur de travaux Maitrise de la Végétation, Ouvrages d'Art, Ouvrages en Terre, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité de ces opérations. Vous serez rattaché au sein du Groupe Ouvrages et Abords de l'Unité Territoriale Est, en responsabilité sur les sujets suivants : Ouvrages d'art, Ouvrages en terre, Tiers, Végétation, Clôtures, Accès, Abords. Le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 14, Calvados, Normandie

Mission principale Accompagner vers l'emploi et vers la formation des bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en place par l'Etat. L'accompagnement individualisé et personnalisé est mené dans une logique de subsidiarité, d'orientation et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droits communs et les partenaires menant des actions spécifiques pour le public réfugié. Missions opérationnelles - Diagnostiquer les besoins en formation (évaluation linguistique et des compétences de base) - Analyser et lever les freins à l'insertion professionnelle - Construire un projet professionnel réaliste et réalisable - Favoriser les rencontres dans le monde économique - Préparer les bénéficiaires à une prise de poste et sécuriser le maintien dans l'emploi - Valoriser les compétences et les reconnaissances de diplômes - Construire et animer des ateliers collectifs autour de l'insertion professionnelle (TRE, métiers en tension, médiation numérique.) - Mission en binôme avec un intervenant social référent droits et logement - Assurer le lien avec les partenaires associés autour du parcours[...]

photo Chef / Cheffe d'escale

Chef / Cheffe d'escale

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Manager d'équipe escale vente Laon Publiée le 11/09/2024 Description de l'employeur Au service du maillage des territoires, TER est l'offre de Transport Public mise en oeuvre par SNCF pour le compte des 11 Régions françaises, aujourd'hui Autorités Organisatrices des Transports. Chaque jour, ce sont 27000 agents qui s'engagent pour faire voyager plus d'un million de personnes dans les 8200 trains et 1800 autocars TER en France. La Business Unit TER Hauts de France conçoit et met en oeuvre l'exploitation de la production ferroviaire, gère la relation clients et commerciale ainsi que la maintenance du matériel roulant de la Région Hauts de France Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Rattaché-e à la Direction de Lignes Paris Hauts de France, vous êtes basé-e en gare de Laon pour manager l'équipe opérationnelle du secteur. En tant que Manager vous avez pour objectifs de : Satisfaire le client en assurant une qualité de service conforme aux exigences Manager votre équipe en respectant les objectifs fixés par le secteur et les autres[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Chargé de relations entreprises H/F Sites : Paris 15 - Paris 17 - Argenteuil CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons un Chargé de relations entreprises H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Chargé de relations entreprises H/F chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? La mission qui vous attend : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes - Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la supervision du Directeur des Opérations vous aurez pour missions principales : l'amélioration et du suivi des accélérateurs de Positiv dont vous assurez la meilleure qualité. Plus spécifiquement, vous interviendrez sur les aspects suivants : Déploiement : * Déployer des sessions de formation en coordination avec les équipes terrain, * Appui à l'inscription, le suivi et la finalisation de l'entrée et la sortie des apprenants dans les sessions de formation * Participer à l'animation de modules de formation * Recruter et intégrer des animateurs et des formateurs dans le cadre de la formation Développement et Représentation : * Participer aux différents évènements pertinents pour l'association afin d'y présenter les offres de Positiv et développer la formation, * Développer le Pôle formation via l'amélioration constante de nos outils : révision périodique des supports, évolution des méthodes et des outils si nécessaires Qualité de service et formation: * Mettre des actions d'audit et de suivi impératives dans le cadre des référentiels Qualiopi et France Compétences. * Participer activement à la montée en compétence des conseillers de Positiv. Cette liste[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Le poste Nous recherchons pour notre agence PROMAN, notre futur(e) ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F Sous les directives d'un responsable d'agence, vos missions quotidiennes consisteront à: Commerce Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et grands comptes Présenter à nos clients et prospects les propositions et solutions RH PROMAN Etablir et négocier les conditions d'une offre commerciale Mener des actions commerciales hebdomadaires (phoning, prise de rendez-vous, reporting) Découvrir et être attentif aux besoins d'un client/prospect afin d'y répondre au mieux Fidéliser votre portefeuille client Recrutement Accueil, recrutement et délégation des candidats Mener des actions de sourcing afin de répondre au mieux aux besoins clients/prospects Tenir à jour notre vivier de candidats disponibles dans une démarche proactive Rédiger et diffuser les annonces d'offres d'emploi Réalisation d'entretiens physiques et téléphoniques Gestion et suivi des candidatures Fidélisation du personnel intérimaire Communication Animation des différentes campagnes de recrutement (salons, forum, job dating...) Gestion et animation des réseaux sociaux[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Chargé de relations entreprises H/F Sites : Brétigny & Evry CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons un Chargé de relations entreprises H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Chargé de relations entreprises H/F chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? La mission qui vous attend : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes - Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'entreprise Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d'outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète. Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale[...]

photo Fête de la Chèvre

Fête de la Chèvre

Repas - Dégustation, Fête, Atelier, Balades

Rognes 13840

Le 06/04/2025

Dans le centre du village de Rognes, la fête de la Chèvre vous attend à partir de 9h, en famille ou entre amis. Entrée gratuite, buvette, espace pique-nique. Nombreux stands de différentes races de chèvres, découverte du métier de chevrier, animations gratuites pour tous. Vente de fromages et petite restauration sur place par les exposants. La manifestation est maintenue en cas d'intempéries.

photo Saison Culturelle - Les enfants sortent leurs parents > Spectacle

Saison Culturelle - Les enfants sortent leurs parents > Spectacle "Goupil et Kosmao"

Spectacle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Pour enfants

SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUET 50600

Le 02/03/2025

Cabaret, magie, théâtre d'objet. Dans la pure tradition des cabarets, le grand magicien Kosmao s’avance vers le public avec son assistant Goupil. Les tours s’enchaînent mais bien vite la mécanique se grippe. Goupil n’est pas à son affaire ; il s’avère être un assistant rebelle. Il faut dire qu’il était autrefois renard avant de faire ce métier ! Dans ce duo comique improbable, la magie nous fait basculer progressivement dans un univers de film d’animation, un hommage à Tex Avery autant qu’aux studios Pixar. Étienne Saglio, dresseur de fantômes, enchanteur de loups, devenu une référence incontournable de la magie nouvelle, signe ici une merveille d’invention. Sans un mot, il nous prend par la main et nous offre une occasion unique de nous laisser bercer par sa fantaisie. A partir de 5 ans.

photo Saison Culturelle - Les enfants sortent leurs parents > Spectacle

Saison Culturelle - Les enfants sortent leurs parents > Spectacle "Goupil et Kosmao"

Cinéma, Théâtre, Danse - Bal - Cabaret

Saint-Hilaire-du-Harcouët 50600

Le 02/03/2025

Cabaret, magie, théâtre d'objet. Dans la pure tradition des cabarets, le grand magicien Kosmao s’avance vers le public avec son assistant Goupil. Les tours s’enchaînent mais bien vite la mécanique se grippe. Goupil n’est pas à son affaire ; il s’avère être un assistant rebelle. Il faut dire qu’il était autrefois renard avant de faire ce métier ! Dans ce duo comique improbable, la magie nous fait basculer progressivement dans un univers de film d’animation, un hommage à Tex Avery autant qu’aux studios Pixar. Étienne Saglio, dresseur de fantômes, enchanteur de loups, devenu une référence incontournable de la magie nouvelle, signe ici une merveille d’invention. Sans un mot, il nous prend par la main et nous offre une occasion unique de nous laisser bercer par sa fantaisie. A partir de 5 ans.

Ressources supplémentaires